Je suis allée dans le bureau de Kayakee et j’ai fouillé dans ses documents. Je me sens un peu coupable et en même temps dégoûtée.
Je voulais voir si elle travaillait autant qu’elle le prétend puisque son argument principal pour ne pas me remplacer, c’est qu’elle est débordée.
Sauf qu’hier, en allant récupérer un document dans son armoire, je l’ai trouvé en train de discuter sur Messenger tout en regardant des vidéos sur YouTube.

Sur le bureau, il y a effectivement des papiers, des documents de travail. Il y a un carnet qui m’a interpellé.
Je l’avais vue avec ce carnet lors de notre "confrontation" avec la direction.
Une confrontation à laquelle je n’avais pas été préparée. Mais elle si, puisqu’elle était allée, voir la RH dans mon dos.
Elle avait eu largement le temps de se préparer alors que j’avais passé ma journée à courir à droite et à gauche.
J’avais acquiescé sans rien dire alors que je pensais tout l’inverse.

J’ai ouvert le carnet en sachant que ce n’était pas bien.
Je n’aurais pas apprécié qu’on me fasse la même chose.
Et j’ai lu ses "arguments equilibrés".

"Ce n’est pas son poste principal"
"Se réserve le droit de ne pas me remplacer"
"injustice pour les remplacements"

Je me suis arrêtée là. Le mot injustice m’a donné envie de hurler (de colère ou de rire, je ne sais pas trop).

Je dois absolument me préparer mais je ne sais pas comment trouver les mots justes.